Betriebliche Gesundheitsleistungen
Entdecken Sie die die betrieblichen Gesundheitsleistungen für Ihr Team.
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Kennen Sie mindestens 3 Ihrer Mitarbeiter, die hier überall ein Häkchen setzen würden?
...der letzte Benefit, den Sie je brauchen werden
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Die BKV: Der unterschätzte Champion im Mittelstand
Eine Zusatzversicherung, die sich anfühlt, wie eine massive Gehaltserhöhung - aber nur einen Bruchteil kostet!
Von der Idee zum fertigen Konzept in 4 Wochen
Hand aufs Herz: Wie liest sich das für Sie, wenn Sie selbst Mitarbeiter wären?
Mehrfach ausgezeichnet
Das sagt die Presse zur bKV:
Das sagt die Presse zur bKV:
Häufigsten Fragen
Alles, was Sie wissen müssen
Was sind betriebliche Gesundheitsleistungen?
Was sind betriebliche Gesundheitsleistungen?
Es handelt sich hierbei um eine private Krankenzusatzversicherung. Sie ergänzt die gesetzliche oder private Krankenversicherung der Arbeitnehmer.
Wie ist die steuerliche Behandlung für Sie als Arbeitgeber?
Wie ist die steuerliche Behandlung für Sie als Arbeitgeber?
Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung sind bis zu 50 Euro pro Monat und Mitarbeiter steuer- und sozialabgabenfrei, wenn sie als Sachbezug gewährt werden.
In Kombination mit anderen Sachbezügen (Tankgutschein etc.) gilt: Innerhalb der 50 Euro-Freigrenze können mehrere Sachbezüge kombiniert werden, ohne das Steuern anfallen.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter Vorerkrankungen hat?
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter Vorerkrankungen hat?
Kein Problem. Bei der arbeitgeberfinanzierten bKV gibt es keine Gesundheitsprüfung. Jeder Mitarbeiter wird aufgenommen – unabhängig von Alter oder Vorerkrankung.
Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich eine BKV?
Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich eine BKV?
Ab drei Personen ist eine BKV umsetzbar und wirtschaftlich.
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